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... aktuell folgende Mitarbeiter/innen

Stellenangebote in unserer Pfarrei

Auf dieser Seite informieren wir Sie über freie Stellen in unserer Pfarrei.

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Stelle? Sie interessieren sich für eine Tätigkeit in der katholischen Kirche? In unserer Pfarrei gibt es viele interssante Arbeitsbereiche.

Zurzeit sind folgende Stellen offen:

eine stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) in Vollzeit

Die katholische Pfarrei St. Martin Idsteiner Land ist aktuell Träger von 2 katholischen Kindertageseinrichtungen. In unserer Kita St. Martin in Idstein werden derzeit 70 Kinder in einer altersgemischten Gruppe und zwei Elementargruppen betreut.

Die katholische Kita St. Martin Idstein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung.

Wir bieten:

Freundliche, partnerschaftliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Arbeiten nach Qualitätsstandards
Personalverantwortung
Individuelle Fort- und Weiterbildung
Vergütung nach TVöD (SuE) sowie Zusatzversorgungskasse
Erholungsurlaub über das gesetzliche Maß hinaus
Sicherer Arbeitsplatz

Ihre Aufgaben:

Sie leiten und fördern ein engagiertes Team
Sie verstehen die Arbeit als Erzieherin und Erzieher als Wegbegleiterin und Wegbegleiter für Kinder in ihrer Entwicklung
Sie entwickeln das katholische Profil und das Qualitätsmanagement der Einrichtung weiter
Sie arbeiten mit Akteuren in der Gemeinde und im Kita-Umfeld zusammen
Sie machen christliche, soziale und kulturelle Werte für Kinder erfahrbar
Sie bauen vertrauensvolle Erziehungspartnerschaften mit Eltern auf

Ihr Profil:

abgeschlossene anerkannte Ausbildung als päd. Fachkraft oder ein entsprechendes abgeschlossenes Studium
Sie haben möglichst einschlägige Leitungserfahrungen bzw. geeignete Weiterbildungen
Sie fühlen sich wohl bei der Arbeit im Team und arbeiten gerne konzeptionell (sowohl in der Entwicklung als auch in der Implementierung von Konzepten und Strukturen)
Durchsetzungsfähigkeit, Team-führung, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein gehören zu Ihren Stärken
Teilnahme an Fortbildungen „Führen und Leiten“ und Qualitätsmanagement des Bistum Limburg werden vorausgesetzt
Sie gehören der katholischen Kirche an und identifizieren sich mit deren Grundsätzen und Zielen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung an: kita.st.martin@bistumkatholisch-idsteinerlandlimburg.de

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt

Haben Sie Fragen?

Bitte wenden Sie sich an:

Frau Kessler-Möller (Kita Leitung) unter Tel.: 06126/52457

Kindertagesstätte St. Martin, Schillerstr. 1-3, 65510 Idstein
kita.st.martin@bistumkatholisch-idsteinerlandlimburg.de

Die Stellenanzeige zum Downloaden

Stellenausschreibung: eine stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) in Vollzeit

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) und eine stellvertretende Leitung (m/w/d)

Die Katholische Pfarrei St. Martin Idsteiner Land sucht ab sofort für ihre beiden Kindertagesstätten:

Kath. Kita St. Josef • Austr. 8 • 65527 Niedernhausen und
Kath. Kita St. Martin • Schillerstr. 1-3 • 65510 Idstein

Pädagogische Fachkräfte(m/w/d)

in Vollzeit und Teilzeit (in St. Josef und St. Martin; unbefristet)

und eine stellvertretende Leitung (m/w/d; inSt.Martin, VZ, befristetbis12/2023)

Wir

betreiben zwei katholische Kitas im Herzen Niedernhausens (St. Josef) und Idsteins (St. Martin).
betreuen, bilden und erziehen 65 Kinder (in St. Josef) und 70 Kinder (in St. Martin) in jeweils zwei Elementargruppen und einer altersgemischten Gruppe mit Kindern im Alter zwischen 2 und 6 Jahren.
führen unsere Kitas im Geiste des christlichen Glaubens und leben unsere christlichen Werte.
bieten eine freundliche, partnerschaftliche und wertschätzendeArbeitsatmosphäre.
arbeiten in aufgeschlossenen und engagierten Teams, die sich über neue Ideen freuen.
ermöglichen regelmäßige, hilfreiche und unterstützende Mitarbeiter-Gespräche mit den Kitaleitungen.
entwickeln kontinuierlich unsere Qualitätsstandards mit dem Ziel der Zertifizierung.
freuen uns über Ihre Unterstützung an der Weiterentwicklung und Überprüfung der jeweiligen Konzeptionen.
fördern Sie durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
gewähren Erholungsurlaub über das gesetzliche Maß hinaus.
vergüten Ihre Leistungen nach TVöD (SuE) und sichern Sie über eine Zusatzversorgungskasse ab.

Sie

... sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und:

verfügen über eine abgeschlossene anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft oder
ein entsprechendes abgeschlossenes Studium.
hegen einen liebevollen, wertschätzenden Umgang mit Menschen.
sind kreativ und können sich konstruktiv in ein bestehendes Team einbringen.
sind sich Ihrer Fähigkeiten bewusst, reflektierend und bereit sich weiterzuentwickeln.
gehören in der Regel der katholischen Kirche an und identifizieren sich mit deren Grundsätzen und Zielen.

... erfüllen als stellvertretende Leitung bereits diese Grundvoraussetzungen und freuen sich darauf:

uns an Ihrem (in Weiterbildungen) erworbenen Wissen zum Thema „Leiten und Führen“ teilhaben zu lassen.
gemeinsam mit einer erfahrenen Leitung ein Team zu begleiten und eine Konzeption weiterzuentwickeln.
an Fortbildungen zum Thema „Führen und Leiten“ und „QM-Prozessen“ des Bistum Limburg teilzunehmen.

...sind jetzt neugierig geworden und wollen im persönlichen Gespräch mehr erfahren?
Nehmen Sie bitte Kontakt zu uns auf – wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Wichtig: Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt!